Auteur: Thea Gevers.
Uitgever: Business Contact, 2007
Paperback; ISBN / EAN: 9789047000143
Staat: Goed. In inhoudsopgave met pen een hoofdstuk aangekruist.
Wanneer u functioneel of operationeel leidinggevende van uw collega's wordt terwijl u een deel van uw tijd ook nog met hen blijft samenwerken, moet u opnieuw uw plek veroveren. Uw relatie met uw collega's verandert, want u hoort er niet echt meer bij en uw relatie met uw leidinggevende verandert ook omdat u meer zijn gelijke wordt. Daarnaast is uw nieuwe functie bij uitstek een positie om meer werkzaamheden aan te trekken dan u aankunt: uw collega's delegeren naar boven (leggen allerlei verantwoordelijkheden bij u neer) en uw leidinggevende delegeert naar beneden (legt zijn of haar taken bij u neer). Als u dan ook nog beginnend leidinggevende bent en u uzelf de vaardigheden nog eigen moet maken, zal het duidelijk zijn dat aan zo'n positie nogal wat haken en ogen kunnen zitten.
'Dirigeren & meespelen' helpt u om daarmee om te gaan. Gevers behandelt de voorwaarden om op zo'n positie te kunnen slagen, hoe u aan collega's kunt leidinggeven, hoe u omgaat met lastige collega's, welke ondersteuning u van uw leidinggevende mag verwachten en last but not least wat u zelf aan kwaliteiten in huis moet hebben. En dit alles onder het motto: met plezier werken en gezond blijven in een uitdagende functie!
