Auteur: Rudy Kor, Gert Wijnen, Mathieu Weggeman.
Uitgever: Samsom, 4e druk, 1999
Paperback; ISBN / EAN: 9014061978 / 9789014061979
Staat: Goed.
Veel organisaties verkeren momenteel in een toestand van voortdurende verandering. Dit geldt voor zowel de overheid als het bedrijfsleven. Door de verbetering en vernieuwing proberen zij onder andere de snelle ontwikkelingen in markten, in technologie en bij concurrenten het hoofd te bieden. Het goed kunnen besturen van die verbeterings- en vernieuwingsprocessen vergt de nodige kennis en vaardigheden van de manager. Zowel verbeteren als vernieuwen is een vorm van ondernemen. En ondernemen betekent nu eenmaal risico nemen.
'Verbeteren en vernieuwen van organisaties' helpt managers dat risico zo klein mogelijk te houden. Het geeft aan op welke manieren een organisatie veranderd kan worden, welke barrières zich kunnen voordoen en waar de kansen liggen. Verschillende methoden en aanpakken passeren de revue om veranderingsprocessen in gang te zetten en de resultaten daarvan te toetsen. Effectiviteit, efficiëntie, flexibiliteit en creativiteit vormen daarbij de kritische succesfactoren. Kortom: vanuit verschillende, elkaar aanvullende invalshoeken geeft het boek aan hoe een organisatieverandering als beheerst proces uit te voeren zonder door verrassingen overvallen te worden.
