Voorbeeldig veranderen : een kwestie van organiseren : het besturen van doelgerichte en doelbewuste veranderingen in complexe ondernemingen door richting, constistentie, samenhang en feedback;
Auteur: Steven ten Have.
Uitgever: NIeuwezijds, 2002
Gebonden; ISBN: 9057121484 / 9789057121487
Staat: Goed. Rug stofomslag iets verbleekt.
Waardoor slagen sommige complexe ondernemingen erin over een langere periode doelgericht en doelbewust veranderingen te realiseren? Om deze vraag te kunnen beantwoorden, heeft Steven ten Have de ondernemingen Nokia, Sollac, PTT Post en ST Microelectronics over een periode van circa tien jaar nauwlettend gevolgd. In het onderzoek dat aan 'Voorbeeldig veranderen' ten grondslag ligt, is het perspectief van de general manager gekozen, omdat die de condities en context moet scheppen waarbinnen doelrealisatie (het daadwerkelijk kunnen implementeren van strategie en plannen) tot stand kan komen.
