De kracht van open-book management : in 8 stappen naar een organisatie met focus en ondernemersgeest;
Auteur: Max Vermeer, Aart Pellikaan, Pieter Eeltink, Duncan Oyevaar.
Uitgever: Businees Contact, 2015
Paperback; ISBN / EAN: 9789047007104
Staat: Goed.
Open-Book Management is een methode waarbij je medewerkers inzicht geeft in de cijfers. Wat zijn de te behalen doelen? Aan welke knoppen kan er gedraaid worden om bijvoorbeeld de
omzet te verhogen? De kracht van Open-Book Management is dat medewerkers snappen waar het met het bedrijf heen moet en dat het een sport wordt om de afgesproken streefcijfers in doelgerichte
games te halen. Effectief gedrag en verhoogde motivatie gaan hand in hand!
In 'De kracht van open book management' beschrijven de auteurs de vier principes van Open-Book Management. Uitgangspunt hierbij is dat een organisatie alleen optimaal kan presteren als zij zich snel kan aanpassen aan veranderende omstandigheden. Het tweede deel bespreekt de acht stappen die resulteren in een moderne manier van werken waarbij continue verbetering de norm is. Je leert hoe je mensen inzicht geeft in hun bijdrage aan het grote geheel, zodat ze zich verantwoordelijk voelen voor de resultaten van het team. In het derde deel wordt een fictieve voorbeeldorganisatie beschreven die deze acht stappen doorloopt en daarbij de nodige uitdagingen overwint. Het boek besluit met enkele praktijkcases van bedrijven die Open-Book Management reeds succesvol hebben toegepast.
