Een gevoel van urgentie!

Een gevoel van urgentie! : hoe krijg je mensen in beweging om succesvol te veranderen?:

Auteur: John Kotter.

Uitgever: Business Contact, 2008

Gebonden; ISBN / EAN: 9789047001041

Staat: Goed.

Zelfgenoegzaamheid, zekerheid, angst en bezorgdheid zijn de natuurlijke vijanden van verandering. Organisaties hebben lang kunnen overleven zonder in beweging te komen, maar die tijd is voorbij.De snelheid van de veranderingen in de wereld en de toenemende concurrentie maken veranderingen steeds urgenter.

In 'Een gevoel van urgentie' bouwt John Kotter, expert op het gebied van veranderingsmanagement, voort op zijn 8 stappenplan voor organisatieverandering, waarbij hij de nadruk legt op het creëren van een gevoel van urgentie bij managers en medewerkers. Hij reikt daarvoor een viertal tactieken aan: breng de buitenwereld naar binnen; gebruik een crisis; handel elke dag vanuit urgentie; communiceer met mensen die veranderingen actief tegenhouden. Kotter benadrukt dat zowel hoofd als hart betrokken moet worden om mensen aan te zetten tot verandering.

In dit boek worden duidelijke handvatten gegeven hoe managers dit kunnen bereiken. Een praktische gids, toegankelijk geschreven, vol anekdotes en cases.