Performance management : alles over: beoordelen, competenties, functioneringsgesprekken, belonen, 360 graden-feedback;
Auteur: Loek van den Broek, René van der Giessen, Annemiek van Oers-van Dorst
Uitgever: Kluwer, 3e oplage, 2002
Paperback; ISBN / EAN: 9014064594 / 9789014064598
Staat: Goed.
Sinds 1930 wordt er in organisaties aan de hand van een systeem beoordeeld. Sinds 1975 is daar een typisch Nederlands fenomeen aan toegevoegd: functioneringsgesprekken. Tussen beide systemen zijn grote overeenkomsten, maar evenzeer grote verschillen.'Performance management' tilt de lezer over het millennium heen. Overeenkomsten en verschillen zijn scherp belicht en - zoals u dat van de auteurs gewend bent - vertaald naar de inhoud van formulieren en handleidingen. Daarmee is het een must voor iedereen die systemen ontwikkeld, maar ook voor hen die de gesprekken voeren.
